Advogado Trabalhista para Motoristas

Especialistas em Direitos dos Caminhoneiros

A defesa dos seus interesses como motorista de caminhão começa com a orientação jurídica adequada

QUEM ATENDEMOS

Conheça alguns dos direitos dos motoristas.

Trabalho sem intervalo, Horas-extras não pagas, descontos indevidos, trabalho sem intervalo de almoço, FGTS sem pagar, rescisão com descontos, limite de jornada excedido. Nós podemos ajudar.

PARADA OBRIGATÓRIA A CADA 6 HORAS

Motoristas profissionais têm o direito e a obrigação de sair do volante a cada seis horas, numa parada mínima de 30 minutos (que também podem ser distribuídos em paradas menores ao longo das 6 horas).

CARGA HORÁRIA MÁXIMA

Motoristas podem trabalhar, no máximo, 8 horas diárias e 44 horas semanais. Se esse não é o seu caso, há margem para pedir uma reparação na Justiça.

INVERVALO ENTRE JORNADAS

Não havendo previsão diferente em um acordo coletivo, quem trabalha dirigindo precisa ter 11 horas de descanso entre uma jornada de trabalho e outra.

FOLGA ENTRE VIAGENS LONGAS

Viagens que durem mais do que 7 dias precisam estar intervaladas com 36 horas de descanso – e, no mês, pelo menos uma dessas folgas deve acontecer no domingo.

HORA EXTRA NOTURNA

Motoristas profissionais só podem fazer 2 horas extras e devem receber, no mínimo, 50% a mais sobre a hora trabalhada. Se essas horas extras foram realizadas no período noturno, também há o adicional de 20%.

REMUNERAÇÃO POR VIAGEM EM DUPLA

Quando um motorista viaja em dupla com outro motorista, aquele que não estiver no volante deve receber uma remuneração equivalente a 30% da hora de trabalho normal.

INDENIZAÇÃO POR TEMPO DE CARGA E DESCARGA

Mesmo que o motorista não esteja ativo no volante, deve receber 30% do valor da hora normal de trabalho enquanto estiver aguardando carga e descarga

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE POR TANQUE DE COMBUSTÍVEL SUPLEMENTAR

Se você dirige qualquer tipo de caminhão e, neste caminhão, foi instalado um tanque extra de combustível (que não é original de fábrica) com mais de 200 litros de combustível, pode receber um adicional de periculosidade.

Cada caso é único, e um especialista pode fazer toda a diferença para garantir seus direitos.

QUEM SOMOS

Protegemos seus direitos trabalhistas, previdenciários e tributários com justiça 
e compromisso

Com mais de duas décadas de atuação e ampla experiência acumulada, oferecemos um trabalho comprometido com a solução eficiente de demandas jurídicas.

Nossa trajetória abrange mais de 3.500 processos concluídos, o que nos permite atuar com precisão e responsabilidade em cada caso.

Estamos prontos para fornecer o suporte jurídico necessário, sempre priorizando os interesses de nossos clientes com seriedade e dedicação.

Estamos online

Atendemos em todo o território brasileiro, com precisão e atenção.

AVALIAÇÃO

Somos certificados 5.0 estrelas!

A confiança e a satisfação dos nossos clientes são a maior prova do nosso compromisso com a justiça e a defesa dos direitos trabalhistas e previdenciários.

NOSSOS ADVOGADOS

Conheça quem vai defender seus direitos

Por trás de cada processo, existe uma equipe comprometida com justiça, ética e resultado real para o trabalhador.

Dr. Cléves Domingos Galliassi

Atuação estratégica em consultoria e contencioso; análise criteriosa, segurança jurídica e compromisso ético na busca de soluções responsáveis.

OAB/RS 59.626

Dra. Natália Battistella

Atuação técnica e organizada na prevenção e no contencioso; comunicação clara, atenção aos detalhes e soluções jurídicas seguras.

OAB/RS 134.838

Dr. Jonatha dos Santos da Silva

Atuação dinâmica e comprometida; análise técnica, gestão responsável de processos e busca por soluções estratégicas, eficazes e personalizadas.

OAB/RS 128.799

ATENDIMENTO

Atendemos em todo o Brasil.

Independentemente de onde você esteja, a Galliassi Advocacia está aqui para ajudar.
Com uma equipe de advogados experientes e uma abordagem dedicada, estamos prontos para oferecer nossos serviços jurídicos especializados em todo o território nacional.

Soluções Integradas com Equipe Multidisciplinar

A abordagem colaborativa e multidisciplinar nos permite oferecer soluções jurídicas completas e integradas, analisando cada caso de forma aprofundada e estratégica.

FAQ

Dúvidas frequentes

Quando devo procurar um advogado trabalhista?

Ao suspeitar de vínculo não reconhecido, horas extras não pagas, demissão sem anotação ou após acidente ligado ao trabalho.

Reunindo provas: contracheques, rotas, mensagens/aplicativo, cartões de ponto, testemunhas e ordens de serviço.

Depende do caso — a jurisprudência é dinâmica; há decisões que reconhecem vínculo em situações com subordinação efetiva.

FGTS, férias, 13º, horas extras, indenizações e anotação na CTPS.

Em geral até 2 anos após o término do contrato; cobranças relativas aos últimos 5 anos.

Quando seus direitos precisam de proteção, estamos ao seu lado.

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